Timski rad
Aktivno učestvovanje u timskim aktivnostima, deljenje informacija i resursa, izgradnja poverenja i rešavanje konflikata na konstruktivan način. Spremnost da se podrže odluke tima, čak i kada se ne u potpunosti slažemo, čime doprinosimo uspehu tima pre nego ličnom interesu.
Profesionalizam
Oodgovorno i etično postupanje, održavajući visoke standarde ponašanja, kvaliteta i komunikacije u svim situacijama. Demonstriranje pouzdanosti i samokontrole čak i pod pritiskom, građenje kredibiliteta kroz kompetentnost, poverenje i posvećenost poslu.
Posvećenost
Dosledna energija, lojalnost i istrajnost u ostvarivanju ciljeva. Aktivno zalaganje za misiju i vrednosti organizacije, preuzimanje odgovornosti za rezultate i angažovanost i u zahtevnim okolnostima. Pokazivanje profesionalnog ponosa, proaktivnosti i spremnosti da se uloži dodatni napor kada je to potrebno za uspeh tima ili organizacije.
Poštovanje
Postupanje sa uvažavanjem prema drugima, bez obzira na status, mišljenje, kulturu ili poziciju. Aktivno slušanje, komuniciranje sa taktom i empatijom, doprinos kulturi poverenja, pravednosti i inkluzivnosti. Dostojanstvenost, profesionalni ton i spremnost da se razumeju različite perspektive, čak i u neslaganju.
Transparentnost
Otvoreno i iskreno deljenje informacija, razloga i odluka sa drugima, gradeći poverenje i jasnoću u komunikaciji. Dosledno i predvidivo delovanje, tako da kolege i tim znaju na čemu su. Izostanak manipulacije informacijama, priznavanje grešaka i negovanje kulture poverenja kroz autentičnost i otvoren dijalog.